Jon Aarbakke skreiv:
>Noen tanker;
>Vet noen om noen studier om dette ? (Torstein Dahle ?)
>
>Jon Aarbakke
>
>Outsourcing er tidens løsen. Den gjør at man kan spare. Man får gjort
>den samme jobben og betaler mindre enn før. Det jeg lurer på er hvor
>innsparingene faktisk skjer ? Skjer de gjennom stordriftsfordeler hos
>bedrifter som kun driver med f.eks. rengjøring, og/eller kommer de
>gjennom lavere lønn for de som utfører jobben ? Og hva med den profitten
>noen skal ha for å drive f.eks. et rengjøringsfirma ?
>Tenkt eksempel: bedrift A har 10 rengjørere. La oss anta at det koster 2
>mill i året å få gjort rent (gjetning - 140.000 i lønn + avgifter pr.
>ansatt gange 10 1.700.000 + utstyr, såpe, etc).
>Hvis nå bedriften sier opp rengjørerne og leier tjenesten av et firma
>til å gjøre det samme til la oss si 1.8 millioner, hvor har da
>innsparingene skjedd ? Firma B bruker kanskje 8 rengjørere på jobben,
>som får la oss si samme lønn. De må jobbe mer for de samme pengene. Da
>har vi redusert lønnskostnadene med 20%, dvs. vi er nede i 1.360.000.
>Hvis vi kan spare på "såpeutgiftene" gjennom stordrift, kan vi kanskje
>gjøre det for 200.000 i stedet for 300.000. Til gjengjeld skal vi ha
>noen kjekke små biler til å kjøre rundt i, men i alle fall: vi har
>240.000 igjen etter at ansatte og materiell er betalt, dvs. en margin på
>240.000/1.800.000 13%. Det høres ikke så voldsomt ut; kan man leve av
>dette ? Neppe med 8 ansatte.
>Dette var et Mikke-Mus eksempel, men poenget mitt er forhåpentligvis
>klart: hvis mindre penger enn det som før ble brukt på rengjøring alene
>nå skal brukes på rengjøring + lønn til noen som ikke gjør rent (eier +
>administrasjon), må det spares et sted, sannsynligvis ved at rengjørerne
>får lavere lønn, og/eller mer å gjøre for de samme pengene, og
>sannsynligvis dårligere helse. Men utgiftene til dårlig helse er ikke
>umiddelbart synlig i bedriftens regnskap!
>
>Jeg håper noen kan kommentere evt. feil i mitt resonnement.
Du slår ihjel ditt eget resonnement i konklusjonen din. Forutsetningen om at
renholderne i rengjøringsfirmaet får samme lønn holder i mange tilfeller
ikke. I svært mange tilfeller er det nettopp dårligere tariffer og
arbeidsvilkår som er konkurranse"fortrinnet", fordi fagforeninger står
sterkere i "bedrift A" enn i rengjøringsfirmaet. Dette gjelder forøvrig både
utsetting av arbeid i private bedrifter og privatisering av offentlige
tjenester.
Jens Plahte