I følge melding på Innsida skal NTNU ta i bruk nytt system allerede fra juli.
Skal vi le eller gråte ?
Først har jeg lyst til å gratulere fungerende Økonomidirektør og staben på
økonomi. Vi får tro at det nye systemet vil virke som forutsatt. Med
forbehold om at man ikke opplever nye problemer, må de ha gjort en flott og
kompetent jobb. Det går imidlertid rykter om at staben nå er blitt høyere
enn det ORGUT forutsatte. Kanskje det også er en del av forklaringen på
løsningen (hvis ryktet er rett).
Historien er imidlertid til å gråte over.
- Hvordan kunne det skje at det første systemet ble laget slik at det ikke
fungerte ?
- Får NTNU erstatning fra IBM eller viser det seg at NTNU selv har (påtar
seg) ansvaret ?
- Hvorfor fikk ikke forrige Økonomidirektør lov å skifte system da han gikk
inn for det ?
Vil NTNU ta lærdom av prosessen slik at nye endringer ved NTNU og i norsk
høyere utdanning baseres på kompetent vurdering av faktiske forhold, ikke
på politiske eller ledelsesmessige ønskemål ?
Må systemene bryte sammen og kompetente medarbeidere si opp før
virkeligheten blir tatt på alvor ?
Første prøve på dette blir omorganiseringen av fakultetene hvor det blir
viktig for besluttende organ å ta inn over seg synspunktene fra de
fakultetene som berøres av omleggingen, både faglig og administrativt.
Det er lettere å beskrive hvordan organisasjoner og datasystemer bør være
enn å få de til å fungere som forutsatt. Det er imidlertid lettere for
programmereren å akseptere feil når datasystemene ikke fungerer enn å
aksepterer at organisasjoner er designet feil.
Tore R. Jørgensen
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 20-12-01 MET