Det skjedde viktighe ting der. Jeg kommer tilbake med mer detaljerte
kommentarer, men henviser foreløpig til protokollen,
http://www.ntnu.no/kollegiet/protokoll/2001/20011017.pdf
De mest interessante tingene (sett med mine øyne) finner du under sakene
- 74/01 (debatt om oppsigelser som virkemiddel for NTNU i omorganisering
av fakulteter og institutter, og om tildeling av barnehageplasser skal skje
etter kriteriet "etterspurt arbeidskraft").
- 75/01 (et ekstra strategipunkt for NTNU om "å bevare og utvikle den
særegne universitetstradisjon med en demokratisk og frimodig atmosfære" er
kommet inn etter debatt og en avstemning som delte Kollegiet nesten på
midten. Dette punktet, som rektor stemte mot, vanskeliggjør glidende overgang til
"konsernkultur" på NTNU med dens utallige uttalte og ikke uttalte begrensninger
på fri tale og rett til å dissentere).
- 79/01 -- (Lerkendalssaka: Et noenlunde bra vedtak (når Samskipnaden
dessverre falt fra) fordi UD nå først skal tilby beboerne å kjøpe husene i
form av et borettslag som de er i ferd med å danne, til gjeldende takst på
ca. 34 millioner kroner. Dette er bedre enn den innstilling som Kollegiet
fikk ei uke før møtet, hvor UD bare foreslo at eiendommene skulle selges til
høystbydende. Det skjedde noe de siste dager før K-møtet. Mer seinere.)
- 80/01 -- (Tilsetting av universitetsdirektør. Min stemmeforklaring:
"Jeg stemte mot begge søkere til universitetsdirektørstillingen fordi jeg
finner tilsettingsprosessen uforsvarlig. Når NTNU, på tvers av egen intensjon
om å omgjøre åremålsstillinga til den sittende universitetsdirektør til fast
stilling, blir pålagt å lyse ut stillinga, så må dette være en _reell_
tilsettingsprosess, ikke en hurtig proforma prosess som er preget av at
resultatet er gitt på forhånd.”)
I all hast,
Trond Andresen
Kollegierepr.
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 20-12-01 MET