I regjeringas melding om høyere utdanning,
>St.meld. nr. 27
>
>(2000-2001)
>
>Gjør din plikt - Krev din rett
Se
http://www.odin.dep.no/kuf/norsk/publ/stmeld/014001-040004/index-inn001-b-n-a.html
ble jeg i dag gjort oppmerksom på noe dramatisk som jeg til nå har oversett.
I avsnitt 9.3.2 "Økt frihet for institusjonene",
http://www.odin.dep.no/kuf/norsk/publ/stmeld/014001-040004/index-hov009-b-n-a.html#hov9.3.2
står det, bakerst:
>.....
>Ved behandlingen av Innst.S. nr. 230 (1990-91) gjorde Stortinget vedtak om å
>innføre en opprykksordning til professorstilling etter den enkeltes
>kompetanse, med referanse til at dette vil bedre rekrutteringen til
>vitenskapelige stillinger. Departementet mener institusjonenes behov for
>ressursstyring og til selv å vurdere hvilke fagområder de skal bygge opp
>kompetanse i, tilsier at opprykksordningen til professorstilling avvikles.
>Ordningen kan svekke professoratenes status. En videre oppfølging må ta
>hensyn til at ordningen er avtalefestet som en del av lønnssystemet.
Hva sier NTNUs førsteamanuenser til dette? Og de "opprykkede" professorene
(som forsåvidt kan ha interesse av at stigen blir dratt opp når de har klatret
den opp sjøl..)? Og hva sier de "årntlie" professorene -- er de glade for
dette forslaget?
For min del tror jeg veien å gå ikke er dette -- det vil ytterligere svekke
rekrutteringa til akademiske lærerstillinger. De aller fleste unge og dyktige
folk som man ønsker å kapre, vil nemlig måtte begynne som
førsteamanuenser.
Hvis man er bekymret for "professoratenes status" kan dette løses ved å
legge terskelen noe høyere ved vurdering av opprykkssøknader.
Trond Andresen
This archive was generated by hypermail 2.1.2 : 20-12-01 MET